Motivierte und begeisterte Mitarbeiter sind die treibende Kraft des Erfolgs. Als erfahrener Handelsmanager und Personalentwickler im Großflächenhandel konzentriert sich Karl-Josef Dreyer insbesondere auf die Themen:

 

 

Persönliche Lernerfahrung

Problemlösung im Team

Konfliktmanagement

Krisenmanagement, Management auf Zeit

 

 

Karl-Josef Dreyer bildete als Vertriebsmanager mehr als 300 Ausbildende aus und begleitete zahlreiche Nachwuchskräfte auf ihrem Weg ins Topmanagement. Er ist autorisierter Trainer des deutschen GRID-Institutes, eines der weltbesten und anerkanntesten Insitute für Führungssysteme, sowie lizenzierter Trainer der Löhn-Methode zur rationellen Selbstorganisation.